|
En el contexto competitivo actual, la tercerización es una de las tendencias más fuertes en el campo de las organizaciones.
Genera eficiencia, valor agregado y a la vez permite a las compañías variabilizar los costos, centrando su atención en lo que mejor hacen: SU NEGOCIO.
Es una respuesta racional a los constantes cambios y también un elemento clave dentro de las fórmulas utilizadas para reducir costos.
Partners
Nuestra permanente actualización en tecnología, se basa en acuerdos con firmas internacionales tales como Meta 4 y Flexline
 
Acceso en línea para clientes
Ingreso a clientes
Descargas
|
Tercerización de servicios
Proporcionar herramientas actualizadas y flexibles para alinear los Recursos Humanos con las estrategias corporativas, comprometiéndolos con los proyectos de la organización y optimizando su desarrollo profesional.
- Relevamiento de la información
- Análisis según legislación vigente
- Elaboración de informes consignando elementos deficitarios
- Propuesta de plan de acción
- Asesoramiento integral
- Soporte a usuarios
- Alcance de las tareas de acuerdo a las necesidades del cliente
Liquidación de Haberes y Admi. de Personal
- Liquidación de la nómina según las condiciones de contratación
- Procesamiento de las novedades informadas
- Tratamiento de licencias ordinarias y extraordinarias
- Retención impositiva según legislación vigente
- Consideración de beneficios según particularidades de la empresa
Reportes
- Resumen de liquidación por empleados detallando todos los conceptos
- Listados: obras sociales, planes de salud, prepagas, sindicatos, ART
- Libro de sueldos y jornales
- Asiento de sueldos
- Formulario AFIP 931 (DDJJ cargas sociales)
- Formulario AFIP 744 (SICORE)
- Informes de acuerdo a necesidades del cliente
- Auditorías internas del área
- Documentación de ingreso según legislación vigente
- Confección de legajos
- Cambios de situación del empleado: Impositiva (Form. DGI 572), obra social, familiar
- Administración de licencias
- Presentaciones ante ANSES y MTEFRH
- Trámite de inscripción
- Control de facturación de proveedores del área
- Gestión bancaria para acreditación de haberes
- Administración de beneficios
- Certificados de trabajo/servicio
|
